西部母婴护理行业联盟章程

时间:2019-05-25 11:30来源:西部母婴护理网作者:admin点击:

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西部母婴护理行业联盟章程

 

第一章  总则

第一条  本联盟名称为:西部母婴护理行业联盟(以下简称”联盟”)。

第二条  本联盟是西部从事母婴护理全产业链的合作组织,由母婴护理行业企业、大专院校和教育培训机构、咨询机构、科研机构等组成的西部母婴护理行业联合体。联盟以协议形式展开合作。

第三条  本联盟宗旨

联盟宗旨:团结产、学、研,优化能、道、势;协同政、企、智,发展大、优、强。

联盟遵守国家宪法、法律法规。本着友好合作、平等互利的原则,团结西部各地月子会所、家政公司、母婴培训、母婴产品、互联网等从业人员和医疗保健企事业单位,促进母婴护理机构与产、学、研等行业间的交流与合作,促进母婴护理行业发展。

第四条  本联盟的使命

联盟的使命是:打造西部诚信专业的母婴护理行业联合体。

第五条  本联盟地址设在西安市。

第二章  职能范围

本联盟的职能范围

建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的母婴护理行业护联体。

1、加强诚信建设,建立行业规范,实现行业自律;

2、提升行业专业水平和服务品质,引导行业向职业化方向发展;

3、整合资源,发挥优势,帮助企业做强做大,塑造优质品牌和明星企业;

4、争取国家相关支持和扶持行业发展的优惠政策;

5、加强与相关专业机构、行业及产业链的合作,提升母婴护理行业的综合实力,造福社会。

第三章  会员

第一条  凡承认本联盟章程,符合成员条件者,均可申请为本联盟成员。

第二条  各类成员条件

联盟三大机构设置

1、决策机构(常务理事会)

常务理事会由发起单位构成,9家单位以内,分别是:6家企业,2家高校,1家科研院所。设立1个理事长单位、多个副理事长单位,其余为常务理事单位、理事单位、会员单位等。

2、咨询机构(专家委员会)

专家委员会的组建应遵循以下原则:

(1)专家委员会人数:21人为限;

(2)产业链各主要环节的经管专家、护理技术服务专家;

(3)聘请1名母婴行业的专家担任专家委员会第一主任;

(4)专家委员会设置1名主任、2名副主任、多名委员,主任由母婴护理医疗机构权威专家担任。

3、执行机构(秘书处)

联盟设立秘书处,设1名秘书长、2名副秘书长、工作人员若干。

第三条  加入联盟审批程序

(1)由成员单位推荐

(2)熟悉联盟《章程》

(3)填写加入联盟《申请表》

(4)提交机构相关证明材料

(5)联盟秘书处初审

(6)联盟常务理事会审核批准

(7)秘书处签发加入《通知函》

(8)缴纳相关费用

(9)颁发牌匾及证书

第四条  成员单位的权利与义务

一、权利

1、享有选举权、被选举权和表决权;享有对联盟会工作的知情权、建议权和监督权;

2、国家相关行业扶持政策优先申报权;

3、有权参加联盟组织的交流、培训、合作等各项活动;

4、有权获得联盟提供的有关技术等相关资料;

5、参加本联盟活动并获得本联盟服务的优先权;

6、入盟自愿,退盟自由。

二、义务

1、遵守本联盟的《章程》和各项相关规定;

2、执行本联盟的各项决议;

3、积极参加本联盟组织的各项活动,完成本联盟委托的工作任务;

4、向本联盟反映情况,提供有关资料,自觉维护本联盟的合法权益和声誉;

5、按规定缴纳相关费用

会费参照相关行业联盟标准确定,分支机构费用标准按各类职权单位不等;

6、各类成员均由本联盟发给成员证书及授权牌匾;

7、成员退盟应提交书面申请,并交回成员证、授权牌匾,成员一年内不缴纳会费或不参加本联盟活动,视为自动退盟。其在本联盟相应的职务、权利、义务自行终止,不得再以本联盟成员名义对外开展活动;

8、成员如有严重违反法律法规和本章程的行为,将视情节和问题的严重程度,经常务理事会研究通过,给予警告、通报批评,直至予以除名的处分。

第四章  组织机构

第一条常务理事会的职权

1、执行成员代表大会决议;

2、选举产生和罢免理事长、副理事长和常务理事;

3、筹备召开联盟会议;

4、同联盟成员报告工作和财务状况;

5、决定成员的吸收和除名;

6、决定办事机构、分支机构的设立、变更和注销;

7、决定副秘书长、各机构主要负责人的人选;

8、领导本联盟各机构开展工作;

9、制定内部管理制度;

10、决定其他重大事项。

第二条  理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。理事不能到会,可书面委托代表参加并拥有委托投票权。理事本人且无委托代表最多2次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第三条  理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第四条  本联盟设有常务理事会,常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行驶本章程第一条1、3、5、6、7、8、9、10项的职权,对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的三分之一。

第五条  常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决议经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第六条  常务理事会至少半年召开一次会议,必要时可提前或延期召开,情况特殊的也可采用通讯形式召开。常务理事不能到会,可书面委托代表参加并拥有委托投票权。常务理事本人且无委托代表最多4次不出席常务理事会议,自动丧失常务理事资格。

第七条  理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件

1、坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

2、有推动本行业联盟可持续发展的战略眼光;

3、未受过党纪国法处罚。

第八条  本联盟秘书长及以上负责人如超过规定任职年龄的须经理事会讨论通过,方可任职。

第九条  本联盟理事长、副理事长在常务理事中产生,由理事会选举;秘书长由理事长提名聘任,理事会通过。每届任期五年,任期最长不超过两届,因特殊原因需延长任期的,须经三分之二以上会员代表表决通过,方可任职。

第十条  理事长行使下列职权

1、召集、主持会员代表大会、理事会、常务理事会、秘书长办公会;

2、检查上述会议决议的落实情况。

第十一条  秘书长行使下列职权

1、协助理事长主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

2、协调各机构开展工作;

3、提名副秘书长及各机构主要负责人,由理事会或常务理事会决定;

4、协助理事长选聘办事机构专职工作人员;

5、处理其他日常事务。

第五章  资产管理使用原则

第一条  本联盟经费来源

1、联盟成员费;

2、赞助;

3、联盟自筹。

第二条  本联盟按照国家有关规定收取成员会费。

本联盟经费主要用于

1、本章程规定的业务范围和事业的发展;

2、必要的行政办公和人员薪酬支出。

第三条  本联盟的全部资产及其增值为本联盟所有,任何单位、个人不得侵占、私分或挪用,也不得在会员中分配。

第四条  本联盟建立专职人员的聘任及其管理制度,其工资和保险、福利待遇,按照国家的有关规定,由理事会或者常务理事会决定。

第六章  章程的修改程序

第一条  对本联盟章程的修改,由理事会表决通过,提交会员代表大会审议。

第二条  本联盟修改的章程,在成员代表大会到会成员代表三分之二以上表决通过后生效。

第七章  终止程序及终止后财产处理

第一条  本联盟终止动议由理事会或者常务理事会提出,报成员代表大会表决通过,进行清算。

第二条  本联盟终止后的剩余财产,按照国家有关规定,用于发展与本联盟宗旨相关的事业,或者捐赠给公益组织。

第八章  附则

本章程解释权属于本联盟理事会。

1、要由企业、大学和科研机构等多个独立法人组成,企业处于行业骨干地位;大学、科研机构在合作的技术领域具有前沿水平;相关政府机构等可根据联盟技术创新的需求发挥积极的引导作用。

2、要有具有法律约束力的联盟协议,协议中有明确的技术创新目标,落实成员单位之间的任务分工,联盟本章程解释权属本联盟的理事会。

 

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